Криптотрейдинг: прибыльная торговля криптовалютой.
Июн 9, 2019
43 Views
Комментарии к записи В чем разница между представлением, обучением и содействием? отключены

В чем разница между представлением, обучением и содействием?

Written by
Биткоин: краткое руководство

Есть три основных формы пребывания перед группой: презентация, обучение и фасилитация. Наборы навыков обязательно совпадают — такие как динамические навыки доставки, хорошее присутствие на сцене, высокий уровень симпатии и способность «читать» аудиторию. Но хотя они схожи, они не взаимозаменяемы. Стоит проанализировать различия между этими тремя процессами, чтобы тренер, докладчик или модератор знали, как адаптироваться к различным ситуациям.

представление: Цель — предоставить информацию динамичным, интересным способом

обучениеЦель состоит в том, чтобы путем привлечения внимания расширить знания или навыки участников

облегчение: Цель состоит в том, чтобы управлять структурой и направленностью процесса принятия решений в команде

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Получатели могут быть любого размера

обучение: Количество участников варьируется, но обычно в среднем от 10 до 30

облегчение: Размер группы обычно меньше, обычно меньше десяти

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Получатели должны получать информацию

обучение: Участники должны учиться

облегчение: Участники — это члены команды, которые преследуют общую цель

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Речевая схема создает логический поток изложения

обучение: План курса создает структуру обучения

облегчение: Программа организует ход встречи

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Докладчик является поставщиком информации

обучение: Тренер — катализатор науки

облегчение: Фасилитатор управляет динамикой информации, генерируемой группой

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Ведущий отвечает в первую очередь и не задает вопросов

обучение: Тренер задает вопросы, чтобы стимулировать и оценивать обучение

облегчение: Фасилитатор использует вопросы для поощрения индивидуального участия

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Визуальные материалы используются для представления или объяснения информации

обучение: Наглядные пособия используются для иллюстрации учебных точек

облегчение: Флипчарт используется для записи идей и вкладов группы.

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

представление: Ведущий общается в основном от ведущего к аудитории

обучение: Тренер использует обязательство, чтобы участники могли учиться у других и оставаться заинтересованными

облегчение: Фасилитатор управляет процессом общения между членами команды

Article Categories:
Криптовалюта
Как устроен блокчейн

Comments are closed.